Por José René Tamariz
El día 31 de julio se realizarán las elecciones en el sindicato Asociación de Profesores de la Segunda Enseñanza (APSE) para elegir nueva junta directiva, integrada por trece miembros, por un período de dos años (2026-2027). Se presentan en esta contienda electoral cinco tendencias: la tendencia Honestidad, grupo que controla de forma burocrática APSE desde hace 22 años. La tendencia sindical CAMBIEMOS que constituye la oposición real y con la capacidad política, organizativa y la experiencia para derrotar al grupo burocrático honestidad.
El grupo Fuerza que es una escisión reciente de Honestidad sin arraigo entre las bases. El grupo A Luchar integrado por solo simpatizantes del denominado partido de los trabajadores y que no tiene presencia en las bases. De último, se encuentra el grupo recién formado llamado Resistencia que es una escisión de A Luchar y tampoco no tiene ninguna presencia en las bases.
Razones por las que hay que votar por la tendencia sindical CAMBIEMOS
1. Porque la tendencia CAMBIEMOS plantea la Independencia completa y total del sindicato APSE frente al gobierno de turno, el Estado y los partidos burgueses. Nos oponemos de forma clara y contundente a las políticas desmovilizadora y pasividad de las bases que realizan los burócratas sindicales del grupo Honestidad, bajo el engaño del diálogo y negociaciones con la patronal del MEP-Gobierno de Chaves, a través de la Comisión Paritaria, lo cual en el fondo favorecen la aplicación de las políticas neoliberales de eliminación de derechos fundamentales como la huelga, la reducción de los salarios mediante el congelamiento salarial permanente para pagar el déficit fiscal y la deuda pública a costa de los trabajadores del sector público, la sobrecarga laboral y otras medidas contra los trabajadores.
2. Porque la tendencia sindical CAMBIEMOS plantea y aplicará la Democracia Plena para las bases apsinas. Esto significa que las políticas del sindicato serán discutidas y votadas en asambleas de bases, asambleas regionales, asambleas de presidentes de bases y asamblea nacional. Por ejemplo, los llamados y convocatoria a huelga serán discutidos y votados en asambleas de bases, asambleas de presidentes o en asamblea nacional.
3. Contra la burocratización del sindicato APSE impuesto por la burocracia sindical del grupo Honestidad. No estamos de acuerdo que los dirigentes sindicales nacionales estén ocupando varias veces puestos de directivos nacionales del sindicato, así como que salten de puestos en puestos de la directiva nacional a los puestos de representación de las instituciones del magisterio nacional (Caja de Ande, Jupema, Sociedad de Seguro y otras). Esta nefasta práctica de degeneración burocrática será abolida, mediante la reforma estatutaria por la tendencia sindical CAMBIEMOS.
4. La tendencia CAMBIEMOS va a priorizar la movilización y los métodos de lucha de la clase trabajadora para exigirle al MEP y el gobierno el cumplimiento de las reivindicaciones y demandas del sector educativo, tales como el pago inmediato de todos los dineros adeudados por concepto de diversos incentivos desde hace años a los trabajadores; la eliminación real de la sobrecarga laboral que está destruyendo la salud física y mental del personal docente y administrativo. Vamos a exigir que las políticas educativas, tales como pruebas y cambios en los programas de las diversas materias y otras del MEP sean democratizadas, que puedan ser discutidas y consensuadas en la comunidad educativa. El diálogo y la negociación serán medios auxiliares de la movilización y la lucha.
5. Lucharemos con todos los métodos de los trabajadores por restituir el derecho a la HUELGA prohibido por la denominada ley anti huelgas, aprobada en el gobierno de Carlos Alvarado con el apoyo del grupo Honestidad cuando, Mélida Cedeño, era presidenta de APSE y, ahora, candidata a la presidencia de APSE por parte del grupo Fuerza.
6. Los servicios de atención y solución de los problemas de las/los afiliados se van a regionalizar y mejorar. Los servicios, ya sean legales, laborales y otros deben prestarse en el terreno (colegios y escuela u otro lugar) y no hacer que los afiliados de zonas lejanas vengan hasta San José a buscar respuestas y soluciones a sus problemáticas.
7. Vamos a luchar mediante la movilización de las bases para eliminar el congelamiento salarial permanente; lucharemos por aumentos salariales reales, que estén por encima del índice de inflación. Esto con el objetivo de evitar la caída de los ingresos salariales de los trabajadores de la educación y, por tanto, recuperar mejores condiciones vida y dignidad laboral. Asimismo, se luchará por la Equiparación Salarial de los salarios compuestos con respecto a los salarios globales de las diferentes categorías de puestos.
8. Retomaremos la lucha por el pago proporcional de las lecciones de planeamiento para todos los educadores tanto de primaria como de secundaria. Asimismo, impulsaremos una mayor unidad y coordinación entre los afiliados de primaria y secundaria, así como la solución de los problemas propios del sector de primaria.
9. Se retomará la lucha por solucionar los problemas de los trabajadores del sector administrativo, tales como equiparar y lograr igualdad en diferentes aspectos como vacaciones, el reconocimiento de las incapacidades como parte del salario y otras demandas no cumplidas.
10. Se luchará por formación de grupos pequeños de clases que permitan mejorar la educación y brindar una mejor atención a nuestros estudiantes.
11. Las compañeras y compañeros que integran nuestra papeleta representan diferentes regiones del país, distintas regionales, así como compañeras y compañeros del título I y del sector de primaria. Es una papeleta que tiene una paridad de género.
Nuestras candidatas y candidatos cuentan con la experiencia no solo para dirigir nuestro sindicato APSE sino, incluso, para democratizar y mejorar todo su funcionamiento. Además, dentro de la tendencia sindical CAMBIEMOS se encuentran compañeras y compañeros dirigentes de una amplia experiencia política, organizativa y reserva moral para contribuir el mejoramiento en todos los niveles de nuestro sindicato.
Asimismo, nuestras candidatas y candidatos impulsarán la más amplia unidad de acción con otras fuerzas sindicales, priorizando en esa unidad a los demás sindicatos del magisterio nacional, para enfrentar de forma unificadas las políticas neoliberales de los gobiernos de turno como el de Rodrigo Chaves.
Por todas estas razones que hemos enumerado llamamos a todas/los apsinos a votar por nuestras y nuestros candidatos en los trece puestos, sin quebrar el voto. Llegó la hora de CAMBIAR y sacar al grupo honestidad de la dirección de APSE que se ha entronizado por largos 22 años, burocratizando a nuestra organización sindical, olvidándose y abandonando la lucha por los derechos e intereses de los trabajadores de la educación por la policía de colaboración y conciliación con las altas autoridades del MEP y el gobierno de Chaves.
COMPAÑERAS/OS APSINOS ESTE 31 DE JULIO
VOTEN A LA IZQUIERDA DE LA PAPELETA POR CAMBIEMOS PARA TODOS LOS PUESTOS