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EL SALVADOR.- Defendamos la democracia e independencia sindical, y los recursos de AGEPYM

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Por Alberto Castro

El día viernes 2 de octubre las instalaciones de la Asociación General de Empleados Públicos y Municipales (AGEPYM)  en San Salvador, fue blanco de acciones violentas y antidemocráticas, al respecto  Mario Montes, presidente de AGEPYM, expresó: “Ellos plantean que el 18 de julio hicieron una asamblea extraordinaria en el Mágico González, solicitamos al INDES y nos dijeron que nunca se celebró ninguna asamblea […] Ahora plantean que tienen apoyo del ministro de trabajo; es más, las personas que se tomaron el edificio pertenecen a ellos, al ASTRAM y del STISSS, son las organizaciones que han confabulado tomarse el edificio.” Cabe destacar  personas dirigentes de estas organizaciones sindicales  respaldan al Gobierno de Bukele, lo cual les hace merecedores del apoyo de  Rolando Castro Ministro de Trabajo, Ministro de Trabajo pudiendo ser lo anterior  parte de la lucha política del Ejecutivo.

Rechacemos toda práctica antidemocrática

La toma de dichas instalaciones y el irrespeto a la democracia interna de AGEPYM   debe preocupar a todas las direcciones sindicales, pues en este caso estaríamos ante un ejercicio de una práctica de  imposición direccional de organizaciones de trabajadores, es decir un corporativismo.

Estas personas ingresaron por la fuerza ejerciendo violencia de principio a fin; sacaron de las instalaciones a Mario montes presidente de Agepym, mantuvieron la toma hasta el sábado 3 de octubre por la tarde, por su parte la Junta Directiva de AGEPYM, quedó a expensas de la intervención de la Fiscalía General de la República, para la inspección debida y así deduzca responsabilidades penales en torno a estos actos.

Intereses financieros y políticos

AGEPYM es una organización que por su naturaleza no es una organización sindical, sin embargo al ser sus afiliados empleados Públicos y Municipales, le hace estar vinculada con actividades de interés para los trabajadores,  dónde confluyen intereses comunes con organizaciones sindicales, estableciendo así vínculos cercanos con dichas  organizaciones;  por tanto no es extraño que tenga mucha influencia en ellas.

AGEPYM cuenta con fondos derivados de las aportaciones de su membrecía en concepto de cuotas, además de ya haber acumuldo cierto patrimonio, eso le vuelve apetecible a lo ojos de oportunistas y corruptos, para  hacerse de su control y de esta forma apoderarse de los recursos de dicha organización.

Lo acontecido en AGEPYM es la misma receta aplicada al STISSS, cuando Monge aprovechado el patrocinio del Ministro de Trabajo,  monto una “Asamblea”  para destituir a la Junta Directiva que administraba en ese  momento al STISSS la cual también es de mencionar que habia entrado en contubernio con el gobierno del FMLN.

Lo del viernes 2 de octubre en AGEPYM  no fue una simple pugna entre direcciones, se trata de un asalto violento, y una respuesta defensiva por parte de la Junta Directiva.

Más de lo mismo

La forma  como se han celebrado las elecciones en AGEPYM pese a cumplir con formalidades, no son totalmente democráticas, hay una camarilla que se alterna como rueda de caballitos en los cargos de dirección, lo cual es necesario resolver, no obstante lo realizado  por las personas afines al gobierno tampoco es correcto y deja la interrogante respecto a los fines con los cuales quieren recuperar la organización.

La historia del STISSS se repite en AGEPYM, y al ser avalada jurídicamente violentado el estado democrático de derecho,  lo que demuestra que el gobierno quiere una organización dócil para ello legaliza dicho hechos y de esa manera los dirigentes que reemplacen a otros ya van previamente comprometidos.

Que la Asamblea General decida

AGEPYM debe ser devuelta  por la vía democrática a los Empleados Públicos y Municipales, por lo cual es un momento adecuado para plantear la realización de una Asamblea General Extraordinaria, en donde se garanticen las condiciones que permitan la libre y democrática participación de todos las personas afiliadas, que todas las personas puedan optar a cargos de dirección y además que se abran los libros de contabilidad para que todos los afiliados puedan conocer cuánto son los recursos financieros que  se tienen y en que se están invirtiendo.

Siendo AGEPYM una organización representativa de los trabajadores de las instituciones públicos, municipales y autónomas debe tomar un papel activo en los problemas que afectan a los trabajadores tal es caso del tema de pensiones, lucha contra la privatización de servicios públicos, ley de la función pública. Además se garantizar la independencia de AGEPYM  de todo partido político.

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