Por Mario Carranza

Con el cambio de los  gobiernos municipales  y del gobierno central   y el inicio del impacto de la crisis económica las personas que  trabajan en  dichas entidades  se mantienen con la preocupación de ser despedidos de sus puestos de  trabajo; para muchos trabajadores  ya esto paso de ser una  suposición a una realidad.  En la actualidad se registran despidos en aquellas  alcaldías  que producto de las elecciones pasadas se produjo un cambio de partido y aun en las que es el mismo partido el que gobierna así   se tienen a trabajadores despidos en  las alcaldías hoy gobernadas por  ARENA,  el FMLN, y los demás partidos;  Al referirnos a los despidos,   no podemos obviar también los  que se está realizando   en el  gobierno central dirigido por Mauricio Funes  y el FMLN.  El Sindicato de Trabajadores Municipales Salvadoreños (SITRAMUS) reporta “… más de 300 trabajadores municipales despedidos de las alcaldías de Sonzacate, El Tránsito, Puerto El Triunfo y Antiguo Cuscatlán “ (28/8/2009. Diario Colatino); mientras  el Comité de Empleados y Empleadas Despidos de la Alcaldía de San Salvador manifiestan con  respecto  al Alcalde  ARENERO   Norman Quijano que  “… hasta la fecha ha despedido a mas de 300 empleados y empleadas, sin reconocerles el pasivo laboral y el aguinaldo al que tienen derecho. Muchos de ellos ya habían hecho Carrera Administrativa teniendo algunos mas de 20 años de laborar para la Comuna” (Comunicado del CEDASS, 4 de Septiembre de 2009); por    otra parte la esto es  a manera de ejemplo pero en casi toda las alcaldías se están registrando despedidos; es necesario mencionar  que los despidos a los cuales nos referimos no son aquellos que corresponden a cargos de confianza.

Los trabajadores estatales no tienen que confiar en ARENA

Con respecto a los despidos  miembros de ARENA  tales como  Alfredo Cristiani le han advertido al gobierno de Mauricio Funes y del FMLN “…que si los despidos en el gobierno nacional continúan se va a armar Troya”; por el otro lado se tiene al FMLN que no realizado medidas por el reinstalo de  los trabajadores despedidos y pora evitar la continuidad de los mismo dando el argumento que no quiere politizar dicha problemática.  En la actualidad  ARENA se quiere presentar como el defensor de los trabajadores estatales  mientras que en  sus cuatro años que estuvo en el ejecutivo  fueron  ellos los que lanzaron a miles  trabajadores a las calles, y además se puede ver  como sus funcionarios tambien actualmente están dejando a cientos de trabajadores sin empleos. Los ARENEROS verdaderamente no quieren ayudar a los trabajadores lo que realmente buscan es presionar al FMLN para que este seda a sus peticiones una vez logrado su objetivo olvidarse de  la lucha de los trabajadores.

Hacia  conformación de una coordinadora contra los despidos

En años anteriores para dividir  se quiso hacerles ver a los a los trabajadores  públicos como un sector muy aparte y con intereses diferentes de la clase trabajadora  por el hecho de tener  mejores salarios;  pero como clase trabajadora se tienen características comunes siendo unas de ellas el  depender  de un  salario para suplir las necesidades mas básicas de la familia y ser victimas de la explotación, etc.   Con la crisis económica  las ganancias de los ricos se han vistos reducidas pero ello no quiere decir que no tengan ganancias, con los cambios de gobiernos municipales y el gobierno central los partidos políticos electoreros ven la oportunidad para acumular y además de premiar a todos sus activistas  dándoles algún puesto de trabajo.  La clase trabajadora tiene que buscar la unidad, los despidos han sido realizado por casi todos los partidos políticos esto demuestra  que el blanco  son los empleados independientemente de la afiliación política; por lo tanto es necesario que los trabajadores  de las diferentes dependencias del estado  y los trabajadores  municipales y   las diferentes organizaciones que se proclaman defensoras de los mismos conformen una coordinara mediante la cual se exija el respecto al  trabajo independientemente a la afiliación partidaria;  y luchar por el reintegro de todos aquellas personas que han sido despedidas, a la vez   misma todas las organizaciones de trabajadores tienen que  convocar a la suspensión temporal del trabajo  como una medida solidaria y de presión no se tiene que aceptar el   dialogo sin negociación ya que este en la mayoría de caso es utilizado como una táctica dilatoria.